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Moteur de recherche d'offres d'emploi Bollore Transport & Logistics

Informations générales

 

Chargé de Benefits H-F

Informations générales

Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd’hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : le Transport et la Logistique, les Médias et la Communication, les solutions de Stockage d’Electricité.

Bolloré Transport & Logistics est le fruit du rassemblement de quatre activités historiques du Groupe Bolloré. Bolloré Ports, Bolloré Railways, Bolloré Energy et Bolloré Logistics sont quatre métiers et savoir-faire qui travaillent aujourd’hui de concert pour satisfaire les besoins de ses clients mondiaux. Construction et exploitation de terminaux portuaires et de chemins de fer, commission de transport et logistique, Bolloré Transport & Logistics met l’ensemble de ses expertises au service de ses clients

Rejoindre Bolloré Transport et Logistics, c’est intégrer un Groupe international, pérenne, visionnaire et audacieux. Un Groupe qui continue d’entreprendre, d’investir et d’innover afin de répondre aux besoins d’un monde en perpétuel changement.  

Description du poste

Fonction

COMPENSATION & BENEFITS
Chargé de Benefits H-F

Type de contrat

CDI

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Puteaux

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Au sein du département Compensation & Benefits, vous aurez pour missions de :
Assurer l'administration de l'ensemble des Benefits (retraite, prévoyance, frais de santé, épargne salariale) France et International :
-Gestion des contrats, des matrices de paiement, vérification et consolidation des contributions, suivi des factures, paiements et refacturations, résumé de garanties, compte de résultat, communication sur les différents dispositifs.
-Estimation, études d'impact sur les mises en place ou changements des différents régimes
-Suivi des Accords collectifs/DUE de mise en place et avenants
-Transmission des éléments pour paramétrage paie
Suivre les engagements sociaux (IAS19) :
-Assurer le suivi de la collecte des données pour l'ensemble du Groupe en France et à l'International
-Assurer la formation et l'assistance auprès des interlocuteurs RH au Siège et en local

 

Profil

De formation Bac +5 en Ressources humaines, vous avez une première expérience (dont stages ou alternance) dans le domaine des Benefits. Votre anglais est courant. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Rigoureux, volontaire, vous appréciez le travail en équipe et présentez de bonnes capacités de communication.