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Moteur de recherche d'offres d'emploi Bolloré Transport & Logistics

Informations générales

 

Agent de Transit

Informations générales

Nous faisons partie du Groupe CMA CGM, aux côtés de CEVA Logistics. Ensemble, nous formons l'un des 5 grands acteurs de la logistique mondiale.  

 

Nos activités logistiques sont exercées par 86 000 collaborateurs permanents. Nos forces réunies représentent près d'un million de tonnes de fret aérien, deux millions d'EVP de fret maritime et 11 millions de mètres carrés répartis dans plus de 1 000 entrepôts dans le monde. Nos revenus combinés pour 2023 s'élèvent à 20,2 millions de dollars. 

Description du poste

Fonction

OPERATIONS FREIGHT FORWARDING

Type de contrat

Durée déterminée

Localisation du poste

Europe, Fort de France, MARTINIQUE

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Société leader sur le marché de la logistique et du transport, BOLLORE LOGISTICS développe ses activités de commissionnaire de transport au niveau national et international et dispose d'un réseau de filiales sur l'ensemble du globe avec plus de
10 000 collaborateurs.

Nous recrutons pour l'agence aérienne de Guadeloupe, un agent de transit (H/F) dans le cadre d'un renfort d'activité.

Vous avez pour mission d'organiser le transport des marchandises confiées par un client en France et à l'international.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

• Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport
• Collecter et contrôler les informations du dossier de transport
• Traiter le dossier de transport
• Suivre les dossiers jusqu'à leur classement.

 

Profil

De formation transport et/ou commercial international (Bac +2- BTS, DUT, ISTELI.) vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans dans un poste équivalent.

Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction.

Vous maîtrisez les outils informatiques et l'anglais.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.