ALTERNANCE - Gestionnaire RH et Recrutement Sept 2024 M/F

Informations générales

Bolloré Logistics est une société du Groupe CMA CGM dont la Division Logistique fait partie des 5 premiers acteurs mondiaux.

Description du poste

Description de la mission

Mission :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la DSI de Bolloré Transport & Logistics, l'apprenti (e) RH accompagnera les services de l'administration du personnel, de la formation et du recrutement en apportant son support dans leurs activités. Cette alternance permettra au (à la) candidat(e) retenu(e) d'avoir une vision globale des activités au sein d'une Direction des Ressources Humaines.
Plus spécifiquement, vos missions seront les suivantes :

• Administration du personnel :

-Apporter son support à l'équipe sur les activités relatives à l'administration du personnel (suivi des effectifs, visites médicales, accidents du travail, extractions, établissement de documents contractuels...).
- Réaliser le suivi des éléments RH liés au parc de téléphonie et de véhicules professionnels.
- Mise à jour organigrammes (Outil dédié).
- Etablissement contrats alternance, conventions de stages en relation directe avec les écoles, CFA...
Participer au suivi des périodes d'essai, intégrations.
- Rédaction de notes et support d'information à destination des collaborateurs.

• Recrutement :

- Participer au lancement et au suivi des demandes de recrutement dans les outils dédiés,
- Participer au recrutement des alternants et stagiaires (Recueil et cadrage des besoins auprès des managers, actions de sourcing sur les jobs board, participation à des forums écoles, entretiens de recrutement, ...),
- Participer au développement des relations écoles et des actions de marque employeur en lien avec le département Campus Management.
- Participer à l'amélioration et à l'animation du processus d'intégration et de suivi des stagiaires et alternants.

• Formation :

- Participer à la gestion administrative et logistique du plan de formation : gestion des dossiers de formation, suivi des inscriptions et de la facturation.

 

Profil

Profil :

Vous préparez un Bac + 4 (Master 1) de type école de commerce ou équivalant avec une spécialisation Management des Ressources Humaines.
Vous disposez Idéalement, d'une première expérience sur un poste similaire, notamment sur la partie Administration du personnel.
Vous disposez d'une bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques et rapprochements de données).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'initiative, votre curiosité intellectuelle, votre rigueur, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à travailler en équipe.
Par ailleurs, vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et savez-vous adapter à des interlocuteurs variés.
Enfin, votre anglais est opérationnel.

Poste basé à Puteaux

Date de début: Sept 2024 ( type de contrat: stage accepté)