Informations générales
Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Dirigé depuis 2019 par Cyrille Bolloré, le Groupe occupe des positions fortes dans trois activités clés : le transport & la logistique, les médias & la communication et l’industrie.
Depuis 200 ans nous investissons dans des secteurs porteurs avec une stratégie de long terme. Nous rejoindre c’est faire l’expérience d’un groupe familial qui valorise les initiatives de ses collaborateurs.
Bolloré, une aventure humaine, des métiers d'avenir...
Description du poste
Type de contrat
Durée déterminée
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val-d'Oise (95), Roissy en France
Description de la mission
Au sein de notre équipe centralisée Paie, qui gère la paie pour nos différentes entités Bolloré Logistics en France, vous aurez pour principales missions la récupération des IJSS non versées par la sécurité sociale, la mise en conformité des dossiers d'arrêt de travail (maladie, accidents du travail/de trajet, maternité, paternité, mi-temps thérapeutiques), ainsi que la gestion des dossiers de prévoyance:
• Identifier les arrêts non remboursés par la sécurité sociale,
• Analyser les écarts et proposer des actions de correction en collaboration avec les superviseurs paie sur les dossiers IJSS et prévoyance,
• Contacter les CPAM et organismes prévoyance (relance, réclamation sur le calcul des IJ versées, etc.),
• Gérer les courriers de relances aux salariés,
• Echanger avec les périmètres de paie et les interlocuteurs RH sur les dossiers suivis,
• Mettre à jour les fichiers de suivi de la maladie et effectuer le rapprochement comptable avec les services finances,
• Traiter et contrôler les dossiers prévoyance incapacité : ouverture et suivi.
Liste de de missions non exhaustive, pouvant évoluer dans le temps.
Profil
• Vous connaissez les fondamentaux de la paie, et plus spécifiquement de la gestion des absences (maintien de salaire, IJSS brutes et nettes, subrogation, attestation de salaire),
• Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (maîtrise d'Excel, HR Access serait un plus),
• Organisation, pugnacité, proactivité, bon relationnel, capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste
• Une première expérience professionnelle (en gestion de paie et/ou de recouvrement) est requise.
Informations complémentaires :
• Poste basé à Roissy en France (95)
• CDD de 7 mois, à pourvoir immédiatement, pouvant être prolongé
• Statut agent de maîtrise
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