Alternant chargé(e) de missions RSE Europe H/F

Informations générales

Bolloré Logistics est une société du Groupe CMA CGM dont la Division Logistique fait partie des 5 premiers acteurs mondiaux.

Description du poste

Description de la mission

Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ?

Alors rejoignez Bolloré Logistics, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle.

En savoir plus ?

Vos actions s'inscriront dans la stratégie climat de Bolloré Logistics et participeront à l'atteinte des objectifs de réduction carbone sur le scope 3 aval (services de transport) sur lesquels l'en-treprise s'est engagée : -22% de CO2e d'ici 2030 par rapport aux émissions de 2019.
Au sein du département RSE Europe, vous serez amené(e) à intervenir sur différentes missions (volet environnemental de la RSE uniquement)

Que réaliserez-vous?

· Mesure et analyse de l’impact environnemental des transports pour nos clients : mise en valeur d'indicateurs clés et accompagnement client dans la compréhension de son impact carbone.
· Construction et suivi de plan de décarbonation : proposition de solutions plus adaptées à leurs besoins (solutions existantes ou création de nouvelles solutions).
· Gestion de projets de réduction des emballages : veille sur les solutions, analyse compréhen-sion des besoins clients, mise en place de pilotes, suivi du projet à l'aide d'indicateurs clés et reporting des résultats.
· Rôle de conseil et expertise auprès du réseau : formation et accompagnement des forces commerciales dans leurs propositions bas carbones.
· Recensement, suivi des innovations et de l'évolution du secteur : veille sur la législation, le marché/contexte économique, les concurrents, les fournisseurs.

 

Profil

Qui recherchons-nous ?

Formation & expérience :
· Ecole d’ingénieur, IAE ou Ecole de commerce (ou équivalent) avec une orientation RSE et/ou Supply Chain
· Expérience dans le transport ou la RSE (volet environnemental) appréciée
· Apprentissage pour une durée d'un an ou 2 ans, avec un rythme 3 semaines/1 semaine ou 3 jours/2 jours

Compétences techniques :
· Forte appétence pour les sujets environnementaux
· Bonne maitrise d'Excel et PowerPoint

Savoirs-être :
· Bon sens organisationnel et de gestion des priorités
· Bon relationnel, à l'aise à l'oral et à l'écrit, en français et en anglais (indispensable)
· Curiosité, capacité d'analyse et de synthèse

Les petits plus !
• Politique de mobilité interne (géographique – France & international, transversale)
• CSE
• Tickets restaurant
• Accords de participation et d'intéressement

La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme…