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Moteur de recherche d'offres d'emploi Bolloré Transport & Logistics

Informations générales

 

Assistant import/export (H/F) en alternance

Informations générales

Nous faisons partie du Groupe CMA CGM, aux côtés de CEVA Logistics. Ensemble, nous formons l'un des 5 grands acteurs de la logistique mondiale.  

 

Nos activités logistiques sont exercées par 86 000 collaborateurs permanents. Nos forces réunies représentent près d'un million de tonnes de fret aérien, deux millions d'EVP de fret maritime et 11 millions de mètres carrés répartis dans plus de 1 000 entrepôts dans le monde. Nos revenus combinés pour 2023 s'élèvent à 20,2 millions de dollars. 

Description du poste

Fonction

OPERATIONS FREIGHT FORWARDING

Type de contrat

Alternance

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, Sarthe (72), Le Mans

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Vous souhaitez vous investir dans un groupe international, qui accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs ?

Alors rejoignez Bolloré Logistics, où chaque journée offre de nouvelles opportunités d'apprentissage et de réalisation personnelle !

Nous recrutons pour le site de du Mans un agent de transit (H/F) dans le cadre d'une alternance.

Que réaliserez-vous ?

• Identifier et répondre aux besoins des clients en matière de transport
• Collecter et contrôler les informations du dossier de transport
• Mise à jour des données transport
• Traiter les dossiers de transport
• Suivre les dossiers jusqu'à leur classement.
Les missions étant évolutives, au début de votre contrat d'alternance vous aurez des missions d'assistant d'agent de transit.

 

Profil

Qui recherchons nous ?

Formation & expérience :
Vous souhaitez vous spécialiser dans le transport et la logistique et vous préparez un BTS ou un BAC+3.

Compétences techniques :
Vous maîtrisez les outils informatiques et avez de bonnes bases en Anglais.

Savoirs-être :
Votre excellent relationnel, votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe sont quelques-unes des qualités attendues pour réussir dans la fonction.


Les petits plus !
• Politique de mobilité interne (géographique – France & international, transversale)
• CSE
• Tickets restaurant
• Accords de participation et d'intéressement

La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme…